Soluzioni di sviluppo organizzativo
Coaching e sviluppo organizzativo basati sui dati
Tre aree di intervento complementari, costruite su metodologie scientifiche e adattate alle esigenze specifiche di ogni organizzazione.
01
Coaching & Mentoring
Percorsi individuali, executive, di team e per manager-coach secondo gli standard ICF, orientati a obiettivi concreti di leadership e performance.
02
Business Training
Masterclass aziendali e interaziendali su leadership, comunicazione efficace, storytelling e motivazione: in aula, online o on demand.
03
People Analytics
Assessment psicometrici OD-Tools su engagement, personalità, intelligenza emotiva e motivazione, anche per uso diretto da parte delle Risorse Umane.
Il metodo
Modello 3E®: Engage · Empower · Evolve
01 · Engage
Analisi e diagnosi
Mappa strategica di engagement, soft skills, motivazioni e intelligenza emotiva con strumenti psicometrici scientifici.
02 · Empower
Intervento formativo
Coaching individuale, group coaching e business training costruiti sui dati raccolti nella fase precedente.
03 · Evolve
Monitoraggio e crescita
Misurazioni nel tempo, strategie affinate per massimizzare il ROI e preservare il know-how dell’organizzazione.
Per chi
Con chi lavoro
Imprenditori e CEO
Una prospettiva esterna sulle decisioni strategiche, la preparazione di un passaggio generazionale, una prima linea manageriale solida.
HR e manager
Valutare il potenziale, ridurre il turnover, far crescere nuovi responsabili, riattivare un team che non rende come potrebbe.
Professionisti e coach
Sviluppare leadership, comunicazione e competenze di coaching da portare nel proprio lavoro e con i propri clienti.
Contatti
Non sai da dove iniziare?
Nella call conoscitiva gratuita analizziamo la tua situazione e ti propongo il percorso più adatto.
